VIJF STAPPEN VOOR GERICHTE COMPETENTIE ONTWIKKELING Er wordt vaak gestrooid met competenties. Er wordt bijvoorbeeld gezegd: 'ze moeten klantgerichter worden' of 'hun leiderschap ontwikkelen'. Een mooie constatering maar wat kun je daar nou mee en hoe zou je dit moeten aanpakken? We zullen dit aan de hand van een voorbeeld doorlopen. Er zijn 5 STAPP...
Je wil graag je vaardigheden ontwikkelen. Als je jezelf gericht verder wilt ontwikkelen is het cruciaal om een kraakhelder zicht te hebben in je huidige skillbeheersingsniveau ofwel 'hoe goed ben ik nu al'. Daarvoor is een 'maatlat' nodig die alle vaardigheden ...
Een of twee keer per jaar worden veel managers weer opgezadeld met het maken van de POP's voor of samen met de medewerkers. Een tijdrovend klusje zeker als je verantwoordelijk bent voor een grote afdeling. Een goede POP opstellen kost gewoon een hoop tijd, je moet weer wat nuttige ontwikkelpunten hebben of verzinnen die er in moeten staan en ze moe...
