MijnSkillPaspoort geeft je ...

ALS INDIVIDU

Regie over je eigen ontwikkeling

Helder beeld over je eigen kunnen

Gerichte ontwikkeling in effectieve stappen

Controle over jouw 'tempo van leren' en ontwikkeling

Elke dag een stukje beter worden; ontwikkelen als gewoonte

Intenties in daadwerkelijk handelen omzetten

ALS BEDRIJF

Snel gericht verbeteren individuen en teams (meer productiviteit, hogere betrokkenheid, lagere kosten)

Onderbouwde beoordelingsgesprekken en gesprekscyclus

Operationele invulling ‘talent management’

Effectief operationeel ‘HR/HC beleid’ in te vullen

Hoe het werkt ...

meten skills

Hoe goed ben ik?

Meten: meet eerst hoe goed je bent. Wie bepaalt eigenlijk hoe goed je bent? Jijzelf? Je leidinggevende? Je collega? Je klanten?

Met MijnSkillPaspoort kun je al deze personen betrekken. Start eenvoudig met een zelf-meting. Je vult een vragenlijst in waarmee je jouw eigen professionele vaardigheden beoordeelt.overzicht resultaat assessment

Na het invullen van deze vragen heb je direct een beeld van hoe goed je bent: jouw eerste MijnSkillPaspoort.

vergelijk bepaal leerdoelen

Wat wil ik ontwikkelen?

Vergelijken: je kunt nu jouw vaardigheidsniveau vergelijken met anderen of met een specifiek profiel. Per vaardigheid kan je kijken hoe deze afwijkt van de ‘norm’ en kan je beslissen of je deze wilt versterken of verbeteren. Stel zelf je ontwikkelpunten vast. bepalen ontwikkelpunten
Je legt concreet leerdoelstellingen vast in je dynamische ontwikkelprogramma en bepaalt hoe je deze ontwikkeling wilt invullen.
voortgang

Elke dag een stukje beter!!

Ontwikkelen: pragmatisch aan de slag! Per gekozen ontwikkelpunt ga je jezelf ontwikkelen. Je kan dit doen door zelf aan de slag te gaan, in je dagelijkse werk concrete feedback van anderen te vragen, ontwikkelen een coach aan te schakelen of een specifieke gerichte training te selecteren. MijnSkillPaspoort helpt je hierbij. Makkelijk verzorgd en overzichtelijk beheerd.

Voor jou als individu (vrij te gebruiken)

maak je eigen SkillPaspoort

doe zelf assessment

gebruik standaard profielen

doe 360 assessment

vergelijk tov profiel

vaststellen leerdoelen

ontwikkelen via training

Registreer jezelf (gratis)

Voor jou als PROfessional

werken aan successtappen

vergelijk tov peers

gebruik methode profielen

ontwikkelen op je werk

feedback vragen en krijgen

ontwikkelen met je coach

LinkedIn integratie

Verder met PRO

Als bedrijf Basis

alle functies als bij individu

uitvoeren team assessment

vergelijk teams

concrete invulling POP

logo bedrijf

Als bedrijf Premium

eigen functieprofielen jouw bedrijf

kwaliteitscheck eigen functieprofielen

koppeling aan KPI's

bedrijfs 'look & feel'

integratie BedijfsAcademy

integratie in CRM / HRM

Klaar om te beginnen met je ontwikkeling?

Maak gebruik van alle ondersteuning om jou gericht te helpen ontwikkelen.

Elke dag weer een stukje beter!

Login en begin NU!