MijnSkillPaspoort geeft je ...

Jouw professionele ontwikkeling in beeld

ALS INDIVIDU

Regie over je eigen ontwikkeling: jij bepaalt

Helder inzicht in eigen kunnen ('soft' en 'hard'skills)

Vaardigheden gericht ontwikkelen in de praktijk

Koppeling naar passende leeractiviteiten

Controle over jouw 'tempo van leren' en ontwikkeling

Elke dag een stukje beter worden; ontwikkelen als gewoonte

Zet intenties om in daadwerkelijk handelen

ALS BEDRIJF

Snel gericht verbeteren van individuen en teams

Meer productiviteit, hogere betrokkenheid, lagere kosten

Concrete invulling ‘talent management’

Onderbouwde beoordelingsgesprekken en gesprekscyclus

Dynamisch up to date POP

Effectief de transitie van HR naar HC invullen

Leerklimaat om effectief te ontwikkelen

Hoe het werkt ...

meten skills

Meten

Hoe goed ben ik al? In je huidige of je toekomstige rol. Inzicht in jouw vaardigheden door een zelfmeting, door jouw coach of leidinggevende of met een 360 meting.

Na het invullen heb je direct een beeld in je persoonlijk dashboard.

vergelijk bepaal leerdoelen

Richting bepalen

Jij hebt de regie over je richting en keuzes. Objectief inzicht en vergelijking met norm en benchmark. Jezelf vergelijken binnen je huidige werk of de uitdagingen van een toekomstige baan.

Resultaat is een concreet plan en je ambities in kaart. Klaar voor het doen, gericht ontwikkelen.

voortgang

Doen!

Elke dag een stukje beter Pragmatisch aan de slag met jouw persoonlijke ambitie. Inzicht in voortgang en resultaat. Leeracties kiezen die voor jou op maat zijn. Feedback van je collega's of klanten (360), zelfreflectie, experimenteren in de praktijk, passende trainingen, e-learnings, intervisies, etc. Alle leeracties die voor jou nodig zijn.

Je werkomgeving wordt je leeromgeving. En jij hebt de regie.

55

Bedrijven

35473

Skill Metingen

1451

Leerdoelen

763

Afgeronde leeracties

Klaar om ontwikkeling serieus op te pakken?

Wij bieden je ondersteuning om je gericht te helpen ontwikkelen!